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Plan de formation : L’Investissement porteur

Nous persistons et signons: une action de formation n’est pas un acte d’enseignement. Si l’enseignement n’assure qu’un savoir théorique et ne transmet donc que des connaissances générales, la formation, elle, doit transmettre un savoir pratique (connaitre son métier), un savoir faire (mettre en oeuvre ses acquis sur le terrain) et un savoir être (former son équipe, partager son expertise avec ses collègues, et proposer à sa hiérarchie des améliorations à
même d’aider à la réalisation du plan stratégique de son Institution).

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